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​2019年济宁市国资委所属事业单位“优才计划”4月20日进行面试

来源:联创世华 时间:2019-04-13 10:11:43 编辑:lihualei3 浏览次数:4638

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2019年济宁市国资委所属事业单位“优才计划”4月20日进行面试

为做好2019年济宁市国资委所属事业单位“优才计划”面试工作,按照《关于印发2019年济宁市面向社会引进优秀人才实施方案的通知》《2019年济宁市面向社会引进优秀青年人才公告》要求,现将济宁市国资委所属事业单位“优才计划”面试工作有关问题公告如下:

一、面试时间、地点

面试时间:2019年4月20日下午14:30—17:30

面试地点:济宁市高新区火炬路19号香港大厦

二、面试形式

面试采取结构化面试的方式,由市国资委组织实施。成绩由面试考官当场评判,在本场结束后统一向面试人员宣布,并通过市国资委官方网站向社会公布。

面试成绩采用百分制,面试合格分为80分,低于80分者不得列入考察体检对象。

三、面试考场

面试考场设面试室、候考室、休息室。面试室设考官席、考生席、记分席、计时席和监督席。

四、面试考官

面试考官全部由市国资委外聘组成。面试考官组设考官7人,其中主考官1人、考官6人。

五、面试程序

(一)入场。考生携带有效二代身份证和面试通知书(原件),于开考前50分钟(下午13:40)进入指定的候考室。

(二)抽签。下午13:50考生抽签确定面试顺序,抽签开始时仍未到达的,以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时(下午14:30)仍未到达候考室的,视为自动弃权,取消面试资格。

(三)答辩。考生按照提供的面试试题回答问题,面试时间为15分钟。考生可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定的面试时间用完后,面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余,面试人员表示“答题完毕”,不再补充的,面试结束。

(四)评分。面试打分采用百分制计分法。面试考生回答完全部试题后,考官根据其回答问题的情况进行综合评分,确定考生面试成绩。合格分数线为80分。

(五)公布成绩。面试成绩在面试工作结束后,由主考官向面试考生集体宣布,并通过市国资委官方网站向社会公布。

六、组织领导

成立市国资委事业单位“优才计划”公开招聘工作领导小组,市国资委主要负责同志任组长,其他领导班子成员为成员。领导小组下设办公室,领导小组办公室设在委机关党建科(人事科),负责面谈、面试组织实施及管理服务工作。邀请市纪委派驻市国资委纪检组全程监督,在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保“优才计划”面试工作公开、公平、公正。

附件:2019年市国资委所属单位优才计划现场资格审查通过人员名单.xls


                济宁市国资委

2019年4月12日


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