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    第669章 采油机车间

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        这几个家伙全都在油田的重要技术部门担任要职,当哈里伯顿的采油机出现问题的时候,他们连调查都没有去做,就武断的给出了自己的结论。

        当其他技术员提出不同意见的时候,他们仍然极其武断的进行否定,并且还使用了“一派胡言”这样的否定词语,可谓是十分嚣张跋扈。

        这不仅仅是不负责任的问题,同时也是对其他人的一种侮辱,性质可谓十分恶劣。

        张广茂看了看报告提交者的名字,然后扭头问道:“高所长,你刚才说并未打击报复周忠言,既然如此,你为什么要把他调去看大门呢?”

        老高一看就知道张广茂已经对自己心怀不满,他赶忙解释:“主要是因为他年纪大了,不太适合继续在第一线的科研岗位任职。”

        张广茂看向肖定邦:“小肖,你师父今年多大了?”

        肖定邦立马回答:“今年刚满五十五岁。”

        张广茂冷冷一笑,“高所长,五十五岁的年纪很大吗?难道比你这个所长还要大?”

        高所长的额头上冒出了细密的汗珠,跟随着他一起过来的人也都面露不安之色。

        为了挽回局面,高所长只能继续找借口:“张书记,周忠言的身体不怎么好……”

        肖定邦一听这话就彻底暴怒:“放你妈的狗臭屁!我师父的身体哪里不好了?像你这样的家伙他一个人可以干翻四五个!”

        张广茂拍了拍肖定邦的肩膀,示意他稍安勿躁。随后张广茂冷冷道:“我准备针对周忠言的事情召开一次委员会议,看看各位委员都是什么看法,你们几个回去等消息吧。”

        高所长等人全都面如死灰,他们知道自己算是彻底完蛋了。

        几人耷拉着脑袋离开后,张广茂笑呵呵的吩咐道:“小肖,还请你立即返回工作岗位,测试的事情可不能耽误。”

        肖定邦兴高采烈地答应一声,迈着轻快的步伐走了出去。

        张广茂叹了口气:“看来我这个一把手还是不太称职啊,这次要不是肖定邦不顾后果的抗辩,我哪里知道周忠言遭遇的不公正对待?又怎么会得知老高这几个家伙是如此卑劣的人?恩,今后还是要抽空多去基层走走看看才行。”

        自我反省之后,张广茂立刻让自己的秘书去通知各位委员,准备第一时间解决周忠言的事情。

        亚洲机械厂,牛小强处理完手头的文件后站起身:“姐,咱们去车间转转吧。”

        “哦,好的。”

        姐弟两一同出门,来到了生产车间。

        亚洲机械厂的规模要比刚刚重组的时候扩大了不少。刚刚组建的时候只有三个生产车间,分别是:炼钢车间、汽车零配件生产车间,以及一个机械加工车间。

        如今的亚洲机械厂已经增加了整车组装车间,炼钢车间的扩产工作也在热火朝天的进行,摩托车产线也在改造当中。除此之外,还有一个正在筹备的采油机生产车间。

        牛小强首先来到了采油机生产车间。这是一个全新组建起来的部门,暂时由机械加工车间的李克旺领导,等到肖定邦过来,李克旺就会把车间移交给他管理。

        牛小强早就估算过了江北油田的采购数量,为了保证完成订单数量,采油机车间组建了三条生产线。

        李克旺正在督促工人进行场地改造工作,一看牛小强来了,他立马带着笑脸走到跟前:“牛秘书,采油机车间的建设工作基本已经完工了,我们也提前按照图纸进行了试生产,目前一切都还算是比较顺利。”

        牛小强十分满意的点点头:“这就好,李主任,新组建的采油机车间缺不缺人手?”

        采油机车间的职工都是从其他部门抽调过来的,采取的是老中青三代人搭配的策略。李克旺闻言微微点头:“目前车间里的人手只够组建一条生产线,另外的两条都还空缺着,牛秘书,人手短缺的问题你能不能早点解决?早点把人手充实进来,我也好早点对他们展开培训嘛。”

        亚洲机械厂的培训制度深入人心,不管是什么部门,新员工在正式入职之前都需要进行非常细致的培训,这对于他们适应新的工作岗位十分有利。

        不像其他的工厂,根本就没有集中培训这个概念,所谓的培训不过是老一套的办法——师傅带徒弟。

        一个师傅就算再能干,一次最多也就只能带几名徒弟,这样的效率太过低下,远远赶不上亚洲机械厂的集中培训制度来得高效。

        “人员短缺的问题明天就能解决,到时候我会让人去技校展开第二轮的招聘,你先把缺少的人数统计出来,到时候咱们按照缺员的数量进行招聘。”

        “没问题,下班之前我就把统计数据提交给你。”

        牛小强点点头,带着牛秋香继续朝前走。一边走一边检查着各项工作。

        车间里的人全都认得姐弟两,大家纷纷跟他们打招呼,一个个都显得很是热情。

        牛小强笑着回应,视察完了采油机车间后,他来到了炼钢车间。

        周凯正在对新入职的技校生展开培训:“钢水冶炼的时间达到要求后,一定要首先查看温度计,只要温度没有达到规定的要求,就不得打开阀门,否则的话就会造成废钢事故。”

        一位学员忍不住问道:“周副厂长,为什么咱们要对温度如此重视?据我所知,一般的炼钢厂可没有这样的注意事项。”

        “那是因为咱们厂对于钢材的要求更高,温度如果不达标,之前投放进去的催化剂就无法彻底发挥作用,如此一来冶炼出的钢材就达不到厂里的要求。”

        “哦,我明白了。”

        回答了这名技校生的出问题后,周凯扫视了其他人一圈,问道:“你们还有其他的问题没有?有的话就请当面提出来,千万不要憋在心里,这对于你们专业技能的提升是很不利的。”

        其他人纷纷摇头,没有人提问。

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